今年高校毕业生规模达到874万人，增量、增幅均为近年之最。受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，中国第一季度的经济发展处于低迷期，企业对应届生需求同比降幅巨大，高校毕业生就业压力较大，就业形势较往年更加严峻。

四川轻化工大学今年的毕业人数也达到了9796人，同比增加了近千人。“如何稳就业？”成为学校关注的重点。

据王洪辉介绍，学校针对建档立卡、湖北籍、对口扶贫县、残疾等特殊群体毕业生实施精准帮扶，建立“一对一”联系，“一对一”跟踪指导服务，不断推送就业信息，多方面帮助其顺利就业。同时，通过学校招生就业网、招生就业处微信公众号等多种新媒体平台，多渠道、多方式上线“云就业”。同时，学校还举办了职前训练营，推出毕业生就业指导专栏和宅家书单，组织参与全国云求职体验大赛。

“就业是民生之本，稳就业居 六稳 之首，高校要把 稳 就业工作与实现更高质量和更充分就业的初心和使命进行深度结合，狠抓落实，促进就业稳中向好。”王洪辉说，给学生搭建了平台之后，加强对学生的思想引领也非常重要，鼓励学生聚焦基层需求“大舞台”，唱好基层就业主旋律，坚持服务基层和培养人才相结合，引导毕业生到基层和重点领域就业，鼓励毕业生到中小微企业就业、到贫困村从事扶贫工作，支持毕业生到基层创新创业。

王洪辉还提到，作为学校来说，提高人才培养质量是重中之重，学校专门出台了《四川轻化工大学专业建设管理办法》，建立了本科专业动态调整机制，撤销了8个与经济社会发展不太适应的本科专业。“通过加强专业内涵建设和特色发展，推进一流本科专业建设，打造优势学科专业集群，有效提高人才培养质量。”

王洪辉还提到，学校要为学生创造更多的机会，主动加强校地协同配合，形成合力，积极开展公共就业进校园。近年来四川轻化工大学与成都郫都区、自贡市、宜宾市、遂宁经开区、浙江省龙游县等多地政府合作共同组织开展多场次地区大型双选会，与川南四市(自贡市、宜宾市、泸州市、内江市)高校联合举办大型招聘会，实现资源共享，增加毕业生和用人单位双向选择空间。

来源：川报观察