两会之后,如何培育大学生创新创业精神

2021-03-26 09:35:00
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*本文转载自公众号:创社服盟,ID:dxs-cslm

 
随着科技和经济的发展,世界各国对于人才的需求越来越大,为培育大学生的创新意识和创新精神,实现我国创新 型人才储备的战略目标,建设创新型国家,我国政府审时度势,提出科教兴国、人才强国等战略,鼓励开展教育创新。但由于目前国内对于大学生创新精神的培育效果并不理想, 各种因素制约着大学生创新意识和创新精神培育的进程,因此加快大学生创新意识及创新精神培育成为我国创新实践的 当务之急。
 

 
优化大学生创新意识及创新精神培育机制的对策建议
 

大学生创新精神的培育,需要把社会主义核心价值体系作为根本指导思想,以培育创新品质为目标,坚持行为规范与精神塑造相结合原则、知识传输与价值导向相结合原则、氛围营造与个别引导相结合原则,把大学生创新精神的培育与社会进步发展相结合。针对大学生创新意识及创 新精神培育过程中存在的问题,提出相关的对策建议。
 
 
高校层面

 
第一,开发教育资源,深化教学改革,改善校园环境。要加快开放式大学的建设步伐,加强校企合作,积极开发社 会优质教育资源; 要积极探索教育方法的创新,鼓励学生采 用创新思维独立思考; 要改革学校的组织制度,提高决策效 率,完善教学管理制度和考评制度,创新考核方法。

 
第二,完善课程体系,开展创新竞赛,营造创新氛围。要积极探索 “创新课堂”模式,完善创新类实践课程的内 容,提高创新精神教育的比重,改革课堂教学环节,提高实 践教学的比重; 要加强创新氛围的建设,积极发挥第二课堂 的功能,重视创新实践活动和比赛的开展,加强创新类社团 等学生组织的建设,营造良好的创新氛围。

 
第三,加强教师队伍建设,提高教师整体素质。要加强 国际高校间的合作,通过定期聘请外校优秀专家开展创新实 践教育讲座等途径,对教师进行相关培训,并对其他高校优秀的教学理念、教学方式和教学模式等进行推广学习。
 

 
国家和社会层面

 
第一,创新管理机制,改革教育制度,更新教育观念。要完善人才管理制度,建立帮扶机制,及时解决人才的实际 问题; 要建立容错制度和激励制度,提高人才的创新活力; 要制定和完善与人才培育相关的政策,不断提高人才的综合 素质,同时,改革产学合作模式,鼓励开放式办学,支持和 引导学校与企业建立双向互动关系。

 
第二,加强政策引导和资金支持。国家要在全国范围内 提供人才培育等方面的方针引导; 地方政府要根据国家教育 政策,针对各个地区实际情况制定具体政策; 高校要对相关 政策进行贯彻落实,并从学校角度提出具体要求。要加强高 校创新实践项目的资金统筹,改善资金分配,多渠道统筹资 金支持高校,吸引社会多方人、财、物的支持。

 
第三,营造大学生创新精神培育的社会环境氛围。要不 断强化创新的社会导向作用,将创新作为一种主流价值观进 行鼓励和倡导,在全社会营造一种崇尚创新文化的氛围; 要 大力宣扬典范人物,鼓励大学生积极投身创新实践活动 之中。

 
 
个人和家庭层面

 
第一,提高创新意识,培育创新精神。当代大学生要养 成积极探索、主动探究的习惯; 要提高创新思维水平,加强 与老师、同学等各方的交流合作,积极参加创新实践活动, 培育善于质疑的精神。要夯实知识基础,提高自身素质,培 养广泛的兴趣爱好,在实践中增加知识储备。

 
第二,重视家庭教育。父母应不断提高知识水平,接受 更高水平的教育,提升创新品质; 要改变教育方式,鼓励子 女多用创新思维思考和解决问题,培养子女独立思考的意识 和能力; 要重视家风建设,并为子女提供有力的物质保障, 不断提高子女的精神修养。
 

 
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